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　　文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。

　　习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告（2017年10月18日）

　　“4000余吨电解铜明早到达，超过半数需要打包，3天后就要交仓。”2018年6月一天晚上，中储无锡物流公司接到紧急任务。正常7天才能完成的任务3天内必须完成，怎么办？公司召开紧急协调会，公司第四党支部书记陈晓玮主动领命：“我去协调”。正值作业高峰期，陈晓伟和同事已经连续两天通宵值班，双眼已经写满了疲惫。夜班调度人手紧缺，党员浦杰从家里打来电话：“我马上来顶班”，尽管他前一天刚办完婚礼，新婚妻子正准备了一桌好菜……经过党支部17名党员连续三天不眠不休地奋战，紧急任务终于完成。这样感人的场景，在无锡物流公司时常上演。

　　中储无锡物流公司隶属中国雅博体育app控股集团有限公司所属中储发展股份有限公司，主要业务涵盖仓储装卸、物流配送、期货交割、现货交易等，是华东地区的有色金属、不锈钢物资集散中心、期货交割中心、运输配送中心和市场交易中心。公司党委以党建引领企业文化，凝心聚力推动业务模式多样化、服务标准规范化，职工的幸福感节节攀升，经营指标不断刷新历史新高。

　　做法

　　无锡物流公司党委在党建引领企业文化实践中，坚持以文铸魂、以文育人、以文兴企，着力打造忠诚文化、品牌文化、创新文化，凝心聚力、提振精神，为推动企业高质量发展注入了强大动能。

　　以文铸魂，打造忠心向党的忠诚文化。“有了强的国，才有富的家。”公司党委坚持把爱党爱国爱企教育抓在手上，每月定期组织党的创新理论学习，引导全体党员从新思想中汲取政治营养。推行党员积分制，在生产一线开辟“读书角”，开展“学习强国”知识挑战赛，引导职工在学习中拓宽视野，在阅读中陶冶情操。

　　

　　公司党委举办“学习强国”知识挑战赛

　　开设员工道德讲堂，党员自导自演教育短视频，带领广大职工爱国爱岗、廉洁从业。开展党员革命教育，到贵州遵义、嘉兴红船等红色教育基地，重温革命历史，强化责任担当。在庆祝新中国成立70周年期间，创作拍摄的《我爱你中国》快闪作品，组织公司所有员工点赞新中国，讴歌新时代。2019年公司12名团员青年全部向党组织递交了入党申请书。运营部副经理、星级职工高剑入党后心潮澎湃，“永远听党话、坚定跟党走！对党忠诚不是口号，要体现在行动上、落实在工作中、展示在形象上”。

　　以文育人，打造健康向上的品牌文化。“一名党员一面旗帜，一个支部一个堡垒，我们是冲锋陷阵的第四党支部，党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来……” 在2018年10月获得中国雅博体育app“基层示范党支部”称号后，第四党支部全体党员集体激情表态。公司党委探索创建“一个支部一个特色”品牌文化，根据不同业务实际为所属五个支部命名品牌，党支部“品牌文化”成为党员职工的行动向导和价值引领。每个党支部结合品牌要求，开展贯穿全年的创建活动，爱岗敬业“提技能”活动、真抓实干“显技能”活动、你追我赶“比技能”活动，“最美微笑”、“最美一线工人”评比活动，让身边党员带动职工，让身边故事感染职工。修理班党员孙健在技能比拼中不断提升，走上中层管理岗位；“老党员”陈晓玮在生产一线历练5年，积累丰富管理经验，被提拔为总经理助理。

　　以文强企，打造活力充盈的创新文化。“整理、整顿、清扫、清洁、素养”、目视化管理、BA整顿……在无锡物流公司的培训教室里，经常会有各党支部组织比学赶帮超的对标活动，来自现场管理一线的党员集中在一起热火朝天地就库房管理、修理车间管理、材料间管理等“小事”开展“中国放心库”建设讨论会。 “小事不小，能创新提效就好。”物流保障部党员冯旭靖对着灯泡发呆了几天，提出用遥控器远程控制接触器来实现照明系统随开随关，平均每天节省4小时照明，13个库房全年节省10余万电费。铝棒掏箱流程改造、废旧葫芦重新上岗、库房照明节能改造、微信端功能扩增项目……，很多看似不起眼的“小”创新，凝结着广大党员的大智慧，帮助企业实现降本增效。很多创新“小举措”，逐步成为公司基础管理的“大规矩”，成为公司货场、库房实现5S管理规定，打造出有色铝锭期货标准化货场，电解镍、铅锭、电解铜标准化期货库房。另外，信息化管理推行“一车一单”，实现了仓储管理秩序化；设备维保标准化管理，提升了设备工作效率和安全系数，获得大客户的肯定。公司党委围绕“中国放心库”建设，吸引更多的员工主动投身于创新创效活动中。

　　点评

　　企业文化是企业的灵魂，是成就企业、凝聚职工的有效途径。无锡物流公司党委坚持以文铸魂、以文育人、以文强企，着力打造忠心向党的忠诚文化、团结协作的和谐文化、活力充盈的创新文化。这种特色鲜明、很接地气的企业文化，有力凝聚了党员、团结了职工，形成了推动企业高质量发展的强大精神动力。

　　关键词：三个文化助推企业发展